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一個企業想要向社會發聲需要絕不僅僅是做好手中的業務。有的時候做的再好的企業卻不如花了大錢去推廣的企業發展快。這就能體現出選擇好的發聲方式對一個企業來說尤為重要。企業領導人代表了一個企業最核心的競爭力，他們對于自己企業的能力，專業度可以說是了如指掌。通過邀請專業的記者對企業領導人進行專訪，用最直白的文字表現出企業的競爭力，可以有效提升企業方在群眾心中和行業浪潮中的影響力。專訪不同于一般的普通采訪是一個細致的工作，那么在專訪的時候要有哪些專業上的步驟的。

一、擬定媒體邀約名單

電視媒體、平面媒體、網絡媒體、視頻媒體都可以做專訪，而不同類型的媒體又各自有數量龐大的媒體平臺，需要受訪人根據自己的需求和預算來確定邀請的媒體。

二、確定專訪時間和地點

專訪時間要精確到幾月幾日幾時幾分，不宜選擇一天之中過早或過晚的時間段。專訪的地點應選擇比較私密、安靜、整潔的地方，同時要交通方便，不宜過于偏遠。這都是為了保證媒體記者能準時、順利地到達。

三、發出媒體邀請函

媒體邀請函要寫明專訪的時間、地點、受訪人、采訪主題等。這個環節對很多人來說會比較困難，一是你未必能夠聯系上想要邀請的媒體，二是你定下的時間媒體未必有空閑。因此建議大家和媒體邀約機構來合作，借助媒體邀約機構的媒體資源和溝通能力來完成邀約。

四、敲定采訪提綱

媒體會根據專訪主題列出想要了解的問題，受訪人如果對這些問題有補充或異議，應及時溝通，并依照問題提前構思好怎樣回答。

五、準備新聞稿件

受訪人需要提前準備好新聞稿件，以便媒體作為發稿參考。

六、接待與采訪

采訪當天，應該有專門的工作人員接待媒體記者，負責簽到和分發新聞稿件與物料。

七、新聞發布及反饋

專訪結束后，需要有專門的工作人員負責跟媒體的后續溝通，確認專訪圖文、視頻及時發布。

媒體邀約是一項繁瑣的工作，需要豐富的媒體資源和大量的溝通。大多數受訪人通常都沒有時間、精力和能力去進行，如果將這項工作交給專業的媒體邀約機構來負責，受訪人就會輕松很多，可以把更多時間和精力投入到作品和活動中去。媒體管家上海軟聞，作為國內較具影響力的媒體傳播機構。在多個行業和領域幫助眾多國內外知名企業和各類機構組織溝通品牌、推廣產品、樹立形象。擁有長期穩定的合作媒體資源，隨時滿足您的活動媒體邀約、新聞記者邀請、新聞軟文發布、個人企業專訪、人物訪談拍攝等服務。